Compartiendo conocimientos

Implementar un  plan de capacitación  en las empresas es la mejor opción para aumentar las  habilidades técnicas y comportamentales de los funcionarios . Según datos de GetApp citados por Sales Academy, el 92% de los vendedores afirma que el entrenamiento mejoró sus habilidades. Los planes y programas de capacitación estimulan el desarrollo de destrezas en áreas organizacionales fundamentales, como el  servicio al cliente ,  ventas  y   comunicación . “ El 66% de las empresas estadounidenses informan que tienen problemas para   contratar personal de ventas  con las habilidades necesarias, y dos tercios de los CEO creen que hay una crisis de talento en el mundo ”. Existen excelentes razones para invertir en la capacitación de los empleados. De hecho, los  trabajadores de la generación  millennial  creen en el valor de los planes de capacitación. De acuerdo con un artículo de Eliquo Training, el 87% de los encuestados d...

  PLAN DE CAPACITACION PRESENTACIÓN El Plan de  Capacitación y Desarrollo de Recursos Humanos, para el II Semestre del año 2020  constituye un instrumento que determina las prioridades de capacitación de los  colaboradores de LA PALMERA AMAZONICA S.A. La  capacitación, es un proceso educacional de carácter estratégico aplicado de  manera organizada y sistémica, mediante el cual el personal adquiere o  desarrolla conocimientos y habilidades específicas relativas al trabajo, y  modifica sus actitudes frente a aspectos de la organización, el puesto o el  ambiente laboral. Como componente del proceso de desarrollo de los Recursos  Humanos, la capacitación implica por un lado, una sucesión definida de  condiciones y etapas orientadas a lograr la integración del colaborador a su  puesto en la organización, el incremento y mantenimiento de su eficiencia, así  como su progreso personal y laboral en la empresa. Y, por otro un conju...